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简讯：如何解决劳动密集型企业多厂区、跨部门、出差等多种场景的人脸考勤。AI走入厂区，助力企业2025中国制造。

      密集劳动型企业，员工数量较多，素质普遍一般，并且员工的流动性非常大，外加企业的部门组织架构变动频繁、总部人员与分支机构之间调动日益增加。

      在考勤方面，如何提升园区的员工管理效率，同时降低企业的管理成本，是大多数密集劳动型企业需要亟待解决的问题。

传统“一卡通”面对这些问题显得力不从心

携带“一卡通”不方便，易丢失，不适用全场景

传统“一卡通”办理繁琐、成本较高

传统“一卡通”存在一定的信息安全问题

人员流动性大、传统考勤系统不能及时同步

海康威视人脸识别考勤系统

可以帮助您解决这些问题

入职

一站式人脸采集设备，入职；一次人证设备采集照片，多种用途！可以做工卡、社保卡，只有想不到，没有做不到。

异动

不管是短期出差还是部门甚至跨厂区异动；只需要企业OA中发起流程即可；新的厂区、新的部门，不一样的门禁设备，一样的刷脸通行。

考勤

就近打卡，固定地点打卡。想怎么配置就怎么配置，随心所欲！进门刷个脸就可以考勤、刷脸过人员通道就可以考勤。

      以上，针对企业的实名制考勤以及诸多业务系统的对接梳理，海康威视提供多种多样的定制需求响应。欢迎有识之士共同详询，借AI之东风，上制造之青天。